|
FOV Forum za vse študente FOV-a
|
Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo |
Avtor |
Sporočilo |
pupa Začetnik
Pridružen/-a: 04.09. 2015, 09:16 Prispevkov: 15
|
Objavljeno: 04 Sep 2015 10:39 Naslov sporočila: BERNIK KIS in PRAKTIKUM |
|
|
Ali mi lahko kdo prosim lepo pove kako pa kaj je s seminarsko za KIS in Praktikum?
Jaz sem predavanja obiskovala še pri Florjančiču, kar nekaj let nazaj in pri njemu je bilo tako, da si napisal seminarsko za KIS jo poslal skupaj z dopisnico in prijavnico za izpit na faks naslovljeno na njegovo ime, potem ti je on odgovoril, če je seminarska ok in to je bilo to.
Za praktikum pa naj bi to bila seminarska kot predhodnica diplomskega dela in si jo tudi po enakem postopku dostavil do Florjančiča.
Zdaj pa ne vem kako je pri Bernikovi? Sem ji pisala za navodila kako pa kaj je pri njej in mi ne dogovori. Čakam jo že dva tedna in ne vem ali čem ji še kaj pisat ali naj kar naredim tako kot je bilo pri Florjančiču...
A je kdo, ki ji je pred kratkim pošiljal seminarsko? Pa zanima me tudi kakšna je kot prof? Je ok ali komplicira?
Ker sem stari nebolonjski program lovim zadnje minute za opravit vse obveznosti..
Vsaka info bo dobrodošla... Hvala |
|
Nazaj na vrh |
|
|
Pelija Začetnik
Pridružen/-a: 11.09. 2010, 06:20 Prispevkov: 7
|
Objavljeno: 08 Sep 2015 18:23 Naslov sporočila: |
|
|
Ojla,
meni je poslala sledeča navodila:
Struktura seminarske Kadrovski informacijski sistem mora biti sledeča:
1. Teoretično opisati KIS (cca 4-5 strani, uporabiti vsaj 5 virov)
2. Kratka predstavitev podjetja (cca 2-3 strani, dejavnost, kadrovska struktura)
3. Analiza obstoječega KIS-a v podjetju (v vašem primeru Opis podatkovne baze v Acessu, analiza podatkov, kdo je pristojen in odgovoren za upravljanje s KIS-om,...cca 4-5 strani)
4. SWOT analiza obstoječega KIS-a (1 stran)
5. Zaključek (možnosti za izboljšave obstoječega KIS-a, predlogi ter predvsem načini, kako ga izboljšati
6. Literatura
Naloga mora biti oblikovana in citirana po navodilih za diplomsko delo. To velja tudi za Praktikum, kjer je struktura sledeča:
1. Teoretično opisati katerikoli kadrovski proces(cca 4-5 strani, uporabiti vsaj 5 virov)
2. Kratka predstavitev podjetja (cca 2-3 strani, dejavnost, kadrovska struktura)
3. Analiza obstoječega izbranega kadrovskega procesa v podjetju (cca 4-5 strani)
4. SWOT analiza obstoječega izbranega kadrovskega procesa (1 stran)
5. Zaključek (možnosti za izboljšave obstoječega kadrovskega procesa, predlogi ter predvsem načini, kako ga izboljšati
6. Literatura |
|
Nazaj na vrh |
|
|
Pelija Začetnik
Pridružen/-a: 11.09. 2010, 06:20 Prispevkov: 7
|
|
Nazaj na vrh |
|
|
pupa Začetnik
Pridružen/-a: 04.09. 2015, 09:16 Prispevkov: 15
|
Objavljeno: 09 Sep 2015 08:20 Naslov sporočila: |
|
|
oj... full hvala za napisano.. res mi bo prav prišlo..
na ta rok jaz tudi ciljam, tako da sem že skoraj vse napisala, samo ne vem če bo njej ok...
A na roke izpolniš prijavnico za izpit? Sej je na netu za sprintat al kako... a prijaviš se potem ko ona reče, da je seminarska ok? Kako ti pa javi da je ok?
Pa koliko časa rabi, da sporoči, da je seminarska vredu...
Mogoče malo tako sprašujem, samo že sto let nism nič za faks delala in zdaj pač malo tavam..
Pa imam še eno prošnjo.. ali bi mi poslala svoji seminarski? Ne bi jih nič uporabila samo da vidim kako je oblikovana, da se ne lovim...
Hvala za vse!! |
|
Nazaj na vrh |
|
|
Pelija Začetnik
Pridružen/-a: 11.09. 2010, 06:20 Prispevkov: 7
|
Objavljeno: 10 Sep 2015 15:24 Naslov sporočila: |
|
|
Jaz sem za septembrski rok oddala samo eno, ravno zaradi tega, ker nisem imela občutka, če je v redu. Če narediš po teh navodilih, bo okej. Pa da paziš na citiranje, označevanje, oblikovanje....... V bistvu je kot diplomska na toliko manj straneh.
Ja, jaz sem prijavnico sprintala, izpolnila in dala v seminarsko ter poslala. Pa preko neta sem se prijavila tudi. Za oktobrske izredne roke pa mislim, da zdaj še ne moreš se prijavit. Pošlji in pripiši, da se boš prijavila na oktobrski rok. Čimprej, da ti ne bo zmanjkalo časa. |
|
Nazaj na vrh |
|
|
|
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
|